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发布时间: 2021-5-20 | 来源:米乐m6官网米6体育官网 |  本文被阅读 414 次

为深入贯彻人才兴潍战略,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,进一步加强全市技能人才队伍建设,近日,市人社局联合市委组织部等11个部门出台《关于开展技能兴潍行动加强技能人才队伍建设的若干措施》,从5个方面,提出23硬核措施,力争实现到2025年全市高技能人才总量达到30万人以上。同以往政策相比,主要在以下方面进行了创新突破:


开展鸢都技能大师特色工作室建设

5年左右时间,依托技术技能含量较高的行业、大中型企业和院校中高技能领军人才以及部分掌握传统技能、民间绝技和非物质文化遗产的技能大师,围绕高科技产业、战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业和经济社会发展急需、紧缺行业(领域),建设20所左右鸢都技能大师特色工作站

设立鸢都技能大奖

    申请设立鸢都技能大奖,在高技能领军人才中每两年选拔10人,市级给予一定奖励,并优先推荐评选齐鲁技能大奖中华技能大奖

                                       选拔潍坊市技术技能大师

    在科研院所、各类院校和企业教育教学、生产一线工作人员中,每两年选拔20名左右同时具有高级专业技术职称、高级技师职业资格的潍坊市技术技能大师,市级给予一定奖励,并优先推荐山东省技术技能大师

加大重要赛事奖励力度

对市级一类竞赛前三名和市级二类竞赛一名,授予潍坊市技术能手,同时晋升职业资格(职业技能等级)。对我市获得世界技能大赛jin牌、银牌、铜牌和优胜奖的选手,分别给予50万元、30万元、20万元和10万元奖励;对培育我市选手获得世界技能大赛jin牌、银牌、铜牌和优胜奖的省级集训米6体育官网、选手选送单位、技术指导专家团队,市级给予一定奖励。

《关于开展技能兴潍行动加强技能人才队伍建设的若干措施》是未来一个时期内我市技能人才工作的重要遵循,必将进一步促进技能人才培育、引进、评价、激励、使用等领域的体制机制改革,推动技能人才队伍向规模扩大、结构优化、质量提升的方向发展,为全市经济社会高质量发展提供坚强的技能人才支撑。






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